کمیته ساختار و فناوری مدیریتی شهرداری یزد با هدف بررسی و ارزیابی عملکرد سازمانی، بهبود فرآیندهای مرتبط با ارزیابی کارکنان و بازنگری در ساختار تشکیلاتی شهرداری، از مهرماه با محوریت معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی آغاز به کار کرد.
در نخستین نشست این کمیته که با حضور محمد روستایی سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری یزد، معاون زیربنایی و حمل و نقل شهرداری، رئیس سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا)، رئیس سازمان مدیریت پسماند، مدیر سرمایه انسانی، مدیر تحول و نوسازی و جمعی از مشاوران شهرداری برگزار شد، مهم‌ترین محورهای مربوط به بهبود کارایی سازمانی، بازنگری در فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه زیرساخت‌های مدیریتی و فناورانه مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
محمد روستایی، سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری یزد، در این نشست با اشاره به ضرورت نوسازی ساختار مدیریتی و سازمانی شهرداری اظهار داشت:
تشکیل کمیته ساختار و فناوری مدیریتی، گامی مؤثر در جهت بهبود نظام ارزیابی عملکرد، ارتقای بهره‌وری سرمایه انسانی و انطباق ساختار سازمانی شهرداری با نیازهای روز مدیریت شهری است. تلاش ما بر آن است که با بهره‌گیری از نگاه علمی، تجربه مدیران و مشاوران متخصص دانشگاهی، مسیر تحول اداری و مدیریتی در شهرداری یزد به‌صورت مستمر و هدفمند دنبال شود.
وی افزود: این کمیته با تمرکز بر اصلاح فرآیندها، ارزیابی عملکرد سازمانی ،توسعه زیرساخت‌های فناورانه و بازنگری در ساختار تشکیلاتی و سایر وظایفی که به موجب قوانین بالادستی و بخشنامه های ابلاغی برعهده این کمیته گذاشته شده است، درصدد است زمینه ارتقای کیفیت خدمات شهری و ارتقا کارآمدی سازمانی را در تمامی حوزه‌های شهرداری فراهم کند.