رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری یزد از جذب 97 نیروی عملیاتی آتش نشانی خبر داد و گفت: این افراد هم اکنون در حال انجام مصاحبه و ارزیابی های اولیه می باشند.

به گزارش مدیریت ارتباطات و امور بین الملل شهرداری یزد ــ سعید پاک سرشت با اشاره به کمبود نیروی عملیاتی در سازمان آتش نشانی یزد مطابق با استانداردهای جهانی گفت: با پیگیری های انجام شده توسط مجموعه استانداری، شهرداری و شورای اسلامی شهر یزد توانستیم مجوز استخدام  97 نفر برای شهرداری یزد و در مجموع 159 نفر نیروی عملیاتی آتش نشان و راننده - آتش نشان را برای استان یزد از سازمان اداری و استخدامی کشور اخذ کنیم.

 رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری یزد اظهار داشت: به محض اخذ این مجوز در سال گذشته، اقدامات اولیه شامل فراخوان ثبت نام و سپس برگزاری آزمون تئوری با همکاری جهاد دانشگاهی در کل کشور انجام شد و پذیرفته شدگان در این آزمون برای انجام مراحل بعدی به دفتر امورشهری و شوراهای استانداری معرفی شدند.

پاک سرشت افزود: متقضیان استخدام در آتش نشانی هم اکنون در حال گذراندن مرحله مصاحبه و ارزیابی اولیه در بحث های مسئولیت پذیری، وضعیت بدنی، شجاعت، سابقه و آمادگی ذهنی هستند و در پایان هفته در آزمون عملی هفتگانه آمادگی جسمانی شرکت می کنند و سپس براساس امتیازات کسب شده طبق آیین نامه سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی مشغول به  خدمت می شوند.

به گفته این مسئول، سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری یزد در دو سال گذشته جذب نیروی قابل توجهی را نداشته است و با توجه به این که تعدای از کارکنان عملیاتی این سازمان در این مدت نیز بازنشسته شده بودند و کمبود شدید نیروی عملیاتی در این سازمان حس می شد، جذب این افراد گام بزرگی برای تقویت سازمان آتش نشانی است تا این سازمان به قدرت به خدمت رسانی به مردم شریف یزد و تامین امنیت جانی و مالی همشهریان یزدی بپردازد.

پاک سرشت در پایان گفت: با توجه به بازنشتگی های سالیانه در سازمان امیدواریم روند جذب نیرو در آینده نیز برای تامین و حفظ امنیت شهر یزد ادامه یابد.